部門職能

赤峰市建筑業協會

秘書處部門職能

一、辦公室職能

主要負責協會文秘、檔案、固定資產、人事等行政事務性工作。具體職責:

1、編輯發行協會會刊《赤峰建筑業》及負責協會網站、微信公眾平臺建設。

2、負責協會和相關社團的對外聯絡工作;

3、負責文件、檔案、資料的收發、歸檔管理工作;

4、負責協會內固定資產的管理,辦公用品、設備的采購、管理工作;

5、負責會議的組織管理工作;

6、做好秘書處各部門的協調、服務工作。

二、財務室職能

1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法規執行和《會計法》,維護財經紀律,加強財務管理,規范財務核算;

2、負責協會各項資金管理,積極籌措、合理使用資金,依法合理組織收入,嚴格按規定辦理財務收支;

3、負責編制年度財務預算和財務決算。

4、認真做好記帳、算帳工作,確保報銷的票據手續完備、內容真實、數字準確,達到日清月結,按期報帳,帳目清楚。

5、按照相關財務制度規定,嚴格執行財務預算,節約開支,充分利用財務數據,客觀、真實地對預算執行情況進行分析,為協會領導決策提供參考依據。

6、按照會計檔案管理制度,負責記帳憑證、帳簿、報表等會計資料的立卷、建檔工作。

三、工程技術管理部

1、負責國家級、自治區級獎項、工法等的推薦申報工作。

2、負責赤峰市建筑業先進企業、先進個人評選辦法的草擬和評選活動的開展。

3、管理協會專家庫。

 四、培訓鑒定部

1、負責培訓工作制度的制訂和實施,組織制定年度培訓計劃;落實教材、選聘教師、編制培訓課程表、指導具體實施培訓工作。

2、緊密與會員服務部配合,了解企業所需,制訂相應培訓計劃,組織行業交流,座談等工作。

  五、會員服務部

1、開展行業調查研究,組織制訂和實施行約行規,反映企業訴求,維護公平有序的行業競爭秩序。

2、收集、統計行業信息,分析行業發展方向,為協會班子決策提供依據和建議。

3、發展會員、檔案管理及協助會費收繳工作。


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